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40多岁的人，找工作为什么没人要？
这是所有中年人面临的真实残酷现实。
中年危机一直存在，而且不限行业。（自由顾问另当别论）
中年危机与能力和性别没有百分百的关系，可以从以下方面试想一下：1、力不从心，45岁以后，喝酒应酬、熬夜加班你一定拼不过年轻人；2、成本高，40岁基本都到了高管职位，且你的薪资也大大高于比你能力相差并不多的经理或总监，从人工成本考虑，已经不是企业的最优选择（合伙人和低薪的除外）；3、思维固化，说白了就是不听话了，沟通成本也高。思维方式和学习能力都因为习惯而导致很难再改变，所以大部分人从创新能力、执行力都会弱于年轻人[微笑]
这些现实现象存在，我们做到有所取舍，不断学习，也算是在不同阶段找准位置和发挥所长，也就不觉得有危机了。
自谋职业吧！***支持，银行有***，摆个地摊，卖个猪头肉，鸡骨架，烤肠，手抓饼随便，自由职业无拘无束，我看，挺好的！干吧！我儿子的年龄和你一般大，去年下岗，我帮他做了一个售车在街头买猪蹄子和猪头肉，这些杂七杂八的零食，你别说，一个月赚两万块，顶我这老头儿一年的退休金了，去年净赚了27万，儿子非要给我10万，我没要，要孩子的钱干啥！
今年，虽然，我儿子耽误了两个月在家躲疫情，等疫情结束，我和我儿继续干！
小伙子，干吧，我觉得现在政策好，只要你有《营业执照》，《健康证明》《下岗证》，《失业补助证》城管不敢把你咋样！因为你手续齐全，找个热闹的地方卖熟食，最好中午在学校门口，不愁赚不到钱，但我有一句话，必需丑话说在前面，你小伙子懒可以不行！懒人，在哪，我看，都赚不到钱的啊！
下面我说下个人看法：
只要40岁的人放下身段，其实。首先找个事情干着，骑马找马，工作并不难找
现在工作越来越难找，随着市场经济的萧条。很多人即使有着很高的学历，但是也没有找到一份好工作，所以就导致了现在越来越多人面临着失业的情况，而像年纪40岁的人想找一份工作就更难了几乎都找不到那么为什么现在一些40岁的人很难找工作？
所以这就给了这个公司和企业一个很好的收人机会，一、年纪比较大了现在每一年毕业的大学生越来越多。所以每一年他都会去大学里挑选自己想要的人才，而且再加上这些刚毕业的年轻人还在很年轻，体力比较好，很多事都可以让他去做，而且加班之类的也可以叫他去做，因为他还年轻，身体还很好，不会出什么太大的事故，还可以抗住，而40岁的人就不同了因为他年纪已经有一点大了有的事已经不能干了而且身体也禁不起太大的劳累。
因为社会实践比较少，二、40岁的人都已经定型了有了一套固定的思维。那些刚出社会的年轻人。大多还有很大的进步空间，可以给公司带来无限的可能，但是40岁的人，因为已经在社会打拼了很多年了所以他早就已经有了自己固有得一套思维，对事情的看法，已经很难改变了
没那么多顾虑，三、需要顾虑的东西太多。那些刚毕业的年轻人因为还没有组建家庭。所以他要求不会很高，但是40岁的人，因为有自己的家庭要考虑，所以他对工作都有一定的要求，不好满足。
原因是多方面的如40岁的人上有老下有小，40岁的人难以找工作。对于工资标准要求要显然高于新找工作的年轻人，这对于门槛要求不高的用人单位来说，就会找可以接受低工资的年轻人，不会找40岁的中年人。
用人单位在管理上会有一定难度。而年轻人和已经非常老于世故的五六十岁的人，再就是40岁的人心智比较成熟。就比较容易管理。所以这又是40岁的人的一个短板。
有文化有技术，还有就是很多40岁的人。眼光也比较高，一般单位还看不上，工资不满意又是看不上。所以这都是40岁的人难以找工作的原因。
希望我的回答能帮助你，也期望你点评我的看法。谢谢！
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